ИА "Ореанда-Новости" Согласно данным сервиса по поиску работы Superjob, 13% россиян, став главой своего офиса, отказались бы от услуг неэффективных работников, 12% пожелали реформировать дисциплину на рабочем месте, при этом каждый девятый высказался за повышение уровня зарплаты. Ещё 7% опрошенных офисных работников поддержали идею расширения компенсационного пакета, аналогичные результаты показал вариант запуска системы материальной мотивации за высокие результаты на местах.

Не особенно пользовались спросом возможности организационных реформ: ведение отчётности, планёрок, переаттестация штата, ремонт места работы и обновление технического оснащения. Группы респондентов по 3% поддержали инициативу расширить штат, ввести систему штрафов, а также нормировать график.

В социологическом исследовании участвовали 1,6 тыс. россиян.