02.12.2016, 10:53
ФАНО России и РАН формируют кадровый резерв научных организаций
ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Состоялось второе заседание рабочей группы по взаимодействию Федерального агентства научных организаций с Российской академией наук при формировании кадрового резерва научных организаций, подведомственных агентству.
В заседании под председательством первого заместителя руководителя ФАНО России А.М. Медведева и вице-президента РАН С.М. Алдошина приняли участие сотрудники Федерального агентства научных организаций и представители отделений Российской академии наук.
Кадровый резерв научных организаций, подведомственных ФАНО России, будет формироваться из научных работников академических институтов, работников учреждений высшего профессионального образования и негосударственных научных учреждений.
Правом выдвижения кандидатов на включение в кадровый резерв обладают: научные организации, отделения Российской академии наук, группы ученых и федеральные органы исполнительной власти.
Для включения в кадровый резерв кандидату необходимо соответствовать критериям отбора: возраст, наличие высшего профессионального образования и ученой степени, наличие научных трудов, опыта и стажа работы.
Решение о включении кандидата в кадровый резерв будет приниматься при наличии поддержки отделений Российской академии наук.
Как отметил Алексей Медведев, «для Федерального агентства научных организаций принципиально важным является вовлечение в процесс формирования кадрового резерва Российской академии наук, когда включение кандидата в кадровый резерв будет означать, что человек получил кредит доверия от авторитетного профессионального сообщества».
В заседании под председательством первого заместителя руководителя ФАНО России А.М. Медведева и вице-президента РАН С.М. Алдошина приняли участие сотрудники Федерального агентства научных организаций и представители отделений Российской академии наук.
Кадровый резерв научных организаций, подведомственных ФАНО России, будет формироваться из научных работников академических институтов, работников учреждений высшего профессионального образования и негосударственных научных учреждений.
Правом выдвижения кандидатов на включение в кадровый резерв обладают: научные организации, отделения Российской академии наук, группы ученых и федеральные органы исполнительной власти.
Для включения в кадровый резерв кандидату необходимо соответствовать критериям отбора: возраст, наличие высшего профессионального образования и ученой степени, наличие научных трудов, опыта и стажа работы.
Решение о включении кандидата в кадровый резерв будет приниматься при наличии поддержки отделений Российской академии наук.
Как отметил Алексей Медведев, «для Федерального агентства научных организаций принципиально важным является вовлечение в процесс формирования кадрового резерва Российской академии наук, когда включение кандидата в кадровый резерв будет означать, что человек получил кредит доверия от авторитетного профессионального сообщества».
Комментарии