ИА "Ореанда-Новости" Сотрудники в возрасте 40-45 лет признаны Министерством труда России самой востребованной категорией на рынке труда. По заявлению главы ведомства Антона Котякова, именно данная возрастная группа отличается наибольшей производительностью и пользуется высоким спросом у работодателей.
В ходе разговора с изданием "Ридус" независимый HR-эксперт Зулия Лоикова заявила, что сорокалетние специалисты ранее нередко сталкивались с дискриминацией, что было обусловлено стереотипами об их низкой мотивации. Однако, с её слов, это одна из лучших категорий сотрудников.
Специалистом отмечено следующее: "У них накоплен жизненный, психологический опыт, есть баланс опыта и энергии, сформированы профессиональные компетенции и при этом ещё достаточно готовности к развитию".
Как сказано экспертом, компании начали пересматривать свои взгляды и активнее брать на работу опытных сотрудников. Это связано с общим дефицитом кадров.
Вместе с тем Лоикова указывает на то, что молодёжь по-прежнему доминирует в сферах IT и креативных индустриях. Однако в традиционных отраслях и рабочих профессиях ("синих воротничках") наблюдается резкий рост спроса на людей старше 40 лет.
