ИА «Ореанда-Новости». Иск к властям штата Калифорния в связи с законом, предписывающим фирмам принимать женщин в советы директоров, подала правозащитная организация Judicial Watch. Об этом сообщается на сайте организации. Закон, который оспаривается консервативными правозащитниками, предусматривает, что к началу 2020 года в совете директоров корпораций со штаб-квартирой в Калифорнии, должна быть как минимум одна женщина, а к концу 2021 год, количество женщин в этом органе может дойти до половины.

В настоящее время в Калифорнии находится 761 публично торгуемая корпорация, подавляющее большинство из которых подпадают под действие положений законодательства. По данным на 1 июля 2019 года 537 компании не смогли соответствовать этому требованию. В свою очередь юристы Judicial Watch утверждают, что закон вводит гендерные квоты, что противоречит законам штата и США.

Напомним, ранее сообщалось, что голландский технологический университет Эйндховена с июля реализует специальную программу найма исследователей, в рамках которой отбирает кандидатов по гендерному признаку — места будут предоставлять в приоритетном порядке женщинам, обеспечивая их дополнительным стартовым грантом.

Программа распространяется только на штатный преподавательско-исследовательский состав. В университете подчеркнули, что не опасаются исковых претензий. В образовательном учреждении пояснили, что нидерландское и европейское законодательство допускают возможность целенаправленного найма конкретных групп. При этом женщины-исследователи получат «дополнительный стартовый пакет, специально разработанный для них». Каждой новой сотруднице выделят €100 тыс. на исследования. Отмечается, что если в течение шести месяцев на определённую позицию не найдется подходящего кандидата-женщины, вакансия будет предложена вне программы.